社区治理焕发新活力

　　今年，东莱街道坚持党建引领，积极探索网格化综合治理新模式，通过一张网格托底，进一步提高了各项工作运行效率，精简畅通了社区治理流程，推动了全街道疫情防控、信息普查、治安稳控等各项重点任务落细落实。

　　东莱街道下辖17个社区，其中很多老旧小区由于基础设施不完善、物业资源不足，普遍存在路面破损、线路杂乱、墙皮脱落等问题，而社区办事效率有限，居民的生活质量得不到有效改善。为了解决这一系列问题，东莱街道从建立联动联商联办机制、科学划分网格、推行扁平化精细化管理三方面入手。

　　东莱街道建立街道“大工委”兼职委员会议、社区“大总支”兼职委员会议、居民小区善治会和楼栋善治会四级联动联商联办机制，形成横向到边、纵向到底、条块结合的基层党建工作网络。按照解决问题的难易程度，逐步落实“楼栋议———小区议———社区议———街道议”的四级联动工作法，确保日常事不出楼栋、忧难事不出小区、众筹事不出社区、焦点事不出街道。

　　在社区大格局不变的基础上，东莱街道坚持尊重传统、着眼发展，以自然路界、行政村、集中小区、楼栋为基本单元，以 300至400 户居民为一个网格的划分标准，将17个社区划分为165个网格，逐步实现街道管理服务全方位覆盖。组建完善网格员队伍，力求达到社区动态情况全掌握、公共服务无遗漏、社区管理无缝隙的社区管理目标。同时，每月召开一次所辖社区综治网格化工作分析会议，会上各网格员之间共享情报信息，交流沟通经验，讨论协商解决困难问题，全力保障辖区安全稳定。

　　为了让党员干部与居民群众点对点联系，东莱街道引导社区挖掘选聘一批有责任心、有担当、有思路的居民代表和党员代表，充实到楼栋长、楼长和网格长队伍中来，将社区离退休老党员、居民代表、楼栋长、党员中心户、社区志愿者等全部纳入专兼职网格员队伍，实现 “社区有网、网中有格、格中定人、人负其责”。针对社区事务治理领域中存在的过程繁琐、效率低的问题，街道党工委重点突破，探索建立“扁平化”“精细化”治理模式，简化议事办事过程，改“串联”为“并联”，精简流程，提高效率。今年，为简化社区事务处理流程，润新社区组建了以“红暖润新帮办联盟116工作机制”为基础，以市政协、市人社局和市综合行政执法局党组织为支撑的“1+3”帮办大联盟，与辖区商户、物业达成了共商共治的合作协议，形成了党组织牵头领办、多方党员聚力实干、社区居民受益的社区治理新格局。

　　通过党建引领网格化管理，东莱街道搭建起了党员干部与居民群众的联系纽带，广大党员干部走入群众家中，实地了解群众的所思所想，全力解决群众工作生活中的烦心事和麻烦事，居民对社区的依赖感进一步增强，居民的幸福指数进一步提升。

记者 姜淑君