芦头这个“红色跑团”好给力
19日上午8点刚过,芦头镇党建办门前已有不少人等候。看到这么多人,工作人员孙林赶紧开门把大家请了进去。仔细听着大家的诉求,孙林一边记录,一边耐心解答。一拨拨接待过后,接近中午11点,孙林没喝上一口水。这样的日子并非偶然,也不是特例,和她一起负责党建工作的其他几位同事同样忙碌在各自岗位上。
齐心协力,“跑”好常规工作
今年4月份,芦头镇政府机关多了一个新的团体———“红色跑团”,成员全是女干部,由分管组织工作的副镇长潘美超、党建办副主任孙华泽和党务工作者孙林、麻琳琳、张家宇组成。她们专门负责镇里的党建工作,她们的微信群还有一个很形象的名字,叫“红色娘子军,扛党建大旗”。半年多的时间,在镇党委的大力支持下,这支党建跑团带领机关、农村、“两新”组织党建工作稳步向前,机关“红色永动机”、商会“众城红盟”、农村“党支部+合作社”等党建品牌逐渐崭露头角,得到广泛好评。
“红色跑团”的五位成员平均年龄不到30岁,都是大专以上学历,工作经验也并不是特别丰富。而党建工作要求严格、涉及面广、工作量大。为了做好党建工作,跑团自成立以来,每个人都默默遵循“三不原则”,不分节假日、不分彼此、不计得失。因为年龄小,她们思想也相对活跃,在机关“红色永动机”党建品牌创建过程中,她们不断挖潜,对全镇60多名党员进行重新编排,划分成舞动青春、day day up、文明实践3个党小组,各党小组在全面承接上级要求的各项综合性活动基础上,突出“转作风、提能力、强合力”主题,丰富了机关干部的活动种类。在9月份召开的全市机关作风建设工作会议上,芦头镇作为四个作风建设典型单位之一做了交流发言。同时,“红色永动机”品牌在第一轮全市机关党建品牌评比中位列一档。
注重创新,“跑”好示范点建设
除了做好日常工作,“红色跑团”解放思想,推进党建示范点建设。在农村党建示范点方面,找亮点、做方案、改方案、忙制作……为了保证进度和质量,她们实行工作任务包干制、工作时间弹性制,没有一个人喊苦喊累。经过20天的共同努力,芦头村、高家河村、中心泊村、前店村等4个示范点全部打造完成,并在7月份全市观摩中,取得不斐成绩。
“两新”组织是基层党建的第二战场。在示范点建设上,依托芦头镇商会党委,“红色跑团”牵头组织了系列活动,辐射带动下辖非公企业党支部提升组织力。几个月时间,围绕农村和“两新”组织党建,出台了不下10套方案,有场所提升的,有开展活动的,还有示范点打造的。因为她们力求点子有新意,所以每套方案的背后都是跑团成员脑力和体力的双重付出。和兄弟乡镇相比,芦头镇的硬件不是上等的,出台的方案不是最高标准的,但跑团每一位成员的用心程度是无与伦比的,仅仅5人的小“跑团”,就这样,一点点跑出了党建大文章。
潘美超表示,在基层党建这条大跑道上,没有终点,作为基层党务工作者能做的就是沿着各自的跑道,不畏风雨,不怕寂寞,跑出自己的风采,跑向更加美好的未来。
记者 王俏妍