我市推行建设企业“红黑榜”制度
2017-12-13 14:50:48 来源：
建设领域相关企业是否诚信？有无不良行为信息？日前，我市推出建设领域诚信“红黑榜”发布制度，建设领域企业诚信做得好不好？“红黑榜”上看分晓。
市住建局负责全市建筑市场主体诚信红黑榜管理工作。具体由市住建局相关职能科室、下属事业单位按照职能分工和管理权限负责采集各类建筑市场主体诚信红黑榜信息，并监督落实诚信红黑榜结果的应用，榜单涵盖了建筑施工、市政企业、工程监理企业、勘察设计单位、房地产开发企业、招标代理机构、造价咨询企业等各建设领域。
红榜企业，是指从事建设生产经营活动中遵守有关工程建设的法律、法规、规章和强制性标准，执业行为规范，诚实守信经营，经有关部门或社会组织依照有关认定标准确定为应受到守信表彰奖励的建筑市场主体。黑榜企业，是指违反有关法律、法规、规章或工程建设强制性标准、执业行为规范，存有严重失信行为，或者破坏行业秩序造成恶劣影响，经有关部门或社会组织依照有关认定标准确定为受到失信惩戒的建筑市场主体。
对于进入诚信“红榜”的企业和个人，有关部门将制定优惠政策和措施。包括优先推荐企业申报创优工程项目和优先推荐国家、省、市级行业先进企业；上一年度未发生拖欠农民工工资的建筑市场主体, 新开工工程项目免予缴存建筑劳务工资保证金；优先办理行政审批、审核手续；在公共服务、社会宣传等方面给予支持等。
对于进入失信“黑榜”的企业和个人，将制定约束和限制措施。包括对列入失信“黑榜”的企业作为检查或抽查的重点对象，增加日常监督检查的频次，对企业给予黄牌警告；重点审查其资质和安全生产许可证条件，对不符合条件的，按照规定给予限期整改，暂扣安全生产许可证书；经整改仍不符合条件的，给予或建议资质许可机关降低资质等级或撤回资质证书等处罚；因拖欠农民工工资被列入黑榜的建筑市场主体，新开工工程加倍征缴建筑劳务工资保证金；对企业负责人、技术负责人、安全负责人等相关人员定期约谈，并进行建设法律、法规强制性培训；对被列入黑榜的外地进龙企业将通报给烟台市住建局，同时清出龙口市建筑市场等。
《龙口市建设领域诚信“红黑榜”发布制度（试行）》自2017年11月1日起施行，有效期至 2019年11月1日。红黑榜实行动态管理，原则上半年公布一次修订后的名单。建筑市场主体诚信红黑榜信息归集、使用和监督管理，应遵循公开、公正、公平、客观、准确、及时、有效的原则，实行统一标准、信息共享、合理奖惩、社会监督的评价方式。
市住建局负责全市建筑市场主体诚信红黑榜管理工作。具体由市住建局相关职能科室、下属事业单位按照职能分工和管理权限负责采集各类建筑市场主体诚信红黑榜信息，并监督落实诚信红黑榜结果的应用，榜单涵盖了建筑施工、市政企业、工程监理企业、勘察设计单位、房地产开发企业、招标代理机构、造价咨询企业等各建设领域。
红榜企业，是指从事建设生产经营活动中遵守有关工程建设的法律、法规、规章和强制性标准，执业行为规范，诚实守信经营，经有关部门或社会组织依照有关认定标准确定为应受到守信表彰奖励的建筑市场主体。黑榜企业，是指违反有关法律、法规、规章或工程建设强制性标准、执业行为规范，存有严重失信行为，或者破坏行业秩序造成恶劣影响，经有关部门或社会组织依照有关认定标准确定为受到失信惩戒的建筑市场主体。
对于进入诚信“红榜”的企业和个人，有关部门将制定优惠政策和措施。包括优先推荐企业申报创优工程项目和优先推荐国家、省、市级行业先进企业；上一年度未发生拖欠农民工工资的建筑市场主体, 新开工工程项目免予缴存建筑劳务工资保证金；优先办理行政审批、审核手续；在公共服务、社会宣传等方面给予支持等。
对于进入失信“黑榜”的企业和个人，将制定约束和限制措施。包括对列入失信“黑榜”的企业作为检查或抽查的重点对象，增加日常监督检查的频次，对企业给予黄牌警告；重点审查其资质和安全生产许可证条件，对不符合条件的，按照规定给予限期整改，暂扣安全生产许可证书；经整改仍不符合条件的，给予或建议资质许可机关降低资质等级或撤回资质证书等处罚；因拖欠农民工工资被列入黑榜的建筑市场主体，新开工工程加倍征缴建筑劳务工资保证金；对企业负责人、技术负责人、安全负责人等相关人员定期约谈，并进行建设法律、法规强制性培训；对被列入黑榜的外地进龙企业将通报给烟台市住建局，同时清出龙口市建筑市场等。
《龙口市建设领域诚信“红黑榜”发布制度（试行）》自2017年11月1日起施行，有效期至 2019年11月1日。红黑榜实行动态管理，原则上半年公布一次修订后的名单。建筑市场主体诚信红黑榜信息归集、使用和监督管理，应遵循公开、公正、公平、客观、准确、及时、有效的原则，实行统一标准、信息共享、合理奖惩、社会监督的评价方式。